李伟飞，男，年5月出生，中共*员，现为西湖区看守所民警。李伟飞毕业于浙江大学医学院临床医学专业，医院转业进入公安队伍，现为西湖区公安分局唯一的专职医务民警。
十二年来，他扎根看守所医务岗位，充分发挥其专业特长，以精湛的医学素养及丰富的临床经验一肩担起了全所在押人员疑难病症甄别、医疗方案确定、出所就医及心理服务工作，带领医务组把好收押检查关、巡诊发药关，扎实开展重点病号滚动排查，制定“一人一策”，确保突发病情得到及时有效处置，维护监所安全。
随着各项工作的推进，看守所病号持续增加，医务工作压力空前增大，李伟飞一方面主动排摸所内重点病号情况，积极关心、跟进病情，确定控制病情的最佳方案；另一方面优化派驻医务人员勤务模式和工作流程，确保每一个病号得到连续、有效的诊疗。为了保证应收尽收，同时不带来过多医疗风险，李伟飞常常半夜还与值班医生电话沟通，答疑解惑，作出安排。
和其他监管岗位的按部就班相比，李伟飞经常是接到一个电话就放下一切赶赴突发病情处置一线。年12月，看守所一名留所服刑罪犯突发胃穿孔，紧急送医手术治疗，正在嘉兴探亲的李伟飞得知消息后，第一时间赶回杭州，与医院沟通病情，主动参与夜班看守，并医院住院事宜。最终，该名病医院医院。
年新冠疫情发生后，看守所实行战时勤务模式，全面封闭管理，李伟飞第一批主动进入监所工作，完善了监所消*流程，重新确定封闭管理期间的诊疗方案。由于出门匆忙，生活用品、换洗衣物都没有带全，妻子专程来送，两人隔着看守所的大门，远远地简单交流几句，李伟飞便又转身投入工作中。
原本上岗半个月后可以回家休息，由于轮班安排临时调整，在岗人手不足，李伟飞放心不下，主动提出继续留所半个月，他不仅主管医务工作，还配合管教民警分担监室事务。面对增大的工作量，李伟飞同样毫无怨言，还考虑在前，积极联系了具有资质的机构上门为全所工作人员及在押人员分批进行了新冠病*核酸检测，进一步筑牢了监所安全防线。
刘忠垒，男，年5月出生，中共*员，现为西湖区看守所管教民警。刘忠垒同志年入伍，曾任正连职干事、某团后勤处代理协理员，年1月转业加入西湖区公安分局。因工作表现突出，刘忠垒曾3次获评优秀公务员，4次荣记个人嘉奖。
在管教岗位工作十二年来，刘忠垒始终保持着对工作的热爱和敬畏，脚踏实地，谦逊低调，认真负责，不断学习以紧跟最新要求，不断丰富教育管理方式方法以更好地服务大局。
刘忠垒长期从事过渡监区的管教工作，是许多犯罪嫌疑人入所后的第一位管教。过渡监区人员普遍入所时间短，易发生思想波动，监室情况复杂，管理难度大，刘忠垒具有丰富的经验，不仅熟悉每个人的基本情况、情绪状态、日常表现、行为习惯，规范监室秩序，还能够准确把握在押人员心理变化，因时制宜、对症进行思想教育，促使在押人员转变认识配合办案。
刘忠垒始终坚持以正面感化教育为主，不厌其烦地与在押人员讲法律，话人生，明道理。无论是在个别谈心，还是集体教育，他始终满怀真情，不嘲笑、不讽刺、不挖苦，耐心地交流沟通，消除在押人员的抵触情绪，用爱心化解他们的心理压力，用关心赢得他们的信任。
面对形形色色的在押人员，他运用所掌握的法律知识捍卫着法律的尊严，用温暖感化着一个又一个受伤的心灵，用亲情唤醒了一个个迷途的灵*，用管教特有的责任引领着他们一步步走向光明。
年前三季度监所一直处于疫情防控状态，在岗警力最多也只有二分之一。由于新入所隔离过渡期需达到14天，监室分流缓慢，最多时刘忠垒一人同时管理近百名隔离过渡人员。根据疫情防控要求，其他同志无法增援刘忠垒。他以超强的耐力和韧性，独力承担了全部过渡人员的跟踪谈话、安全检查、法务代办等管理工作，主动加班，毫无怨言，高效、顺利地完成了任务。
吴旭升，男，年12月出生，中共*员，现为西湖区看守所巡控民警，年入伍，年转业加入公安队伍。从事监管巡控工作十余年，吴旭升始终保持了*人无私奉献、忠于职守的本色，在工作成效、专业性、敬业程度等方面，都堪称学习榜样。
工作中，吴旭升处置事件经验丰富、动作迅速、口令到位，特别留意管理细节，注重分析问题症结，总结方式方法，优化工作流程，提升工作效能。对在押人员一日生活制度的管理上，并创造性归纳、总结了一套“两查”、“三观”、“四一”、“五熟悉”、“六到位”工作方法，在及时发现和处置问题隐患中，起到了很好的效果。
作为巡控组年龄最大的民警，吴旭升在昼夜交替三班倒的岗位工作多年，从无怨言，只要组织纪律，不要组织照顾，是真正的“老*牛”。
吴旭升同志患有高血压和冠心病多年，曾在岗位上发病三次，但都本着不给组织“添麻烦”的念头，坚持“轻伤不下火线”。看守所实行战时轮替勤务模式时，在岗人员减半，对于巡控岗位来说，上岗期间每十分钟要浏览所有监控画面一次，每半小时要巡视一次，还要承担监室用水、照明、风扇空调管理与每日定时组织教育训练等繁杂的工作内容，更长的在岗时间意味着精力和体力的更大消耗。
吴旭升一方面毫无怨言地承担起倍增的上岗时长、一方面主动放弃休息时间为轮岗到巡控组的其他民警进行业务培训与指导，确保所有轮岗民警都能胜任岗位。年4月起，勤务模式相应调整，在岗警力更显紧张，无法保证巡控岗位人数，吴旭升主动提出承担每天凌晨1时至8时最困最累的后夜班，将休息和便利让给其他人。所领导关心他的身体状况，想要重新排班，他只说“没关系，我可以。”
吴旭升同志从警以来，因工作勤恳负责、成效突出，曾5次获评优秀公务员，3次记个人嘉奖，年被评为杭州市公安监管系统先进个人、市局监管巡控岗位“能手级”业务标兵，年被评为分局优秀*转民警，荣立个人三等功一次。
通讯员：王硕
来源：看守所
编辑：郭浙煜 责编：蔡尤嘉
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