汽修人才紧缺 企业走进北京万通汽修学校选良才_河南
核心提示：10月26日，北京天达汽车修理有限公司苏经理走进北京万通汽修学校招聘汽修人才。
图1-苏经理面试中查看学生简历
上午十点，苏经理走进北京万通汽修学校，受到了创就业指导中心张少彬主管的热情接待。在创就业指导中心，苏经理与张主管就此次招聘会的相关内容进一步沟通，苏经理表示希望通过此次招聘选拔到企业满意的汽修人才。
十点半，招聘会正式开始，得到消息的学生早早就来到了举行招聘会的教室等待。苏经理在招聘会上首先介绍了公司的大概情况、公司的招聘计划以及招聘要求，并就招聘职位、工作内容、工资待遇等同学们关心的问题做了详细介绍。
招聘会现场，同学们踊跃回答了苏经理提出的几个专业问题，有条有理的分析以及解决方案展现了良好的专业素质，得到了苏经理的高度赞许。
交流结束之后，有求职意向的同学现场填了求职简历。经过初步选拔，苏经理确定了十几个人进行单独面试。在面试中，面对苏经理的专业考验、个人素质考验，同学们自信淡定、对答如流，展现出了扎实的理论知识、丰富的实践经验和良好的职业素养，博得了苏经理的颌首赞可。
图2-招聘会上苏经理与学生们互动
最终，有八名学生通过面试被公司录用，他们毕业之后就可以进入天达汽修公司工作。
对于招聘结果，苏经理表示非常满意，他说：“汽修行业很缺人，我们公司也不例外。北京万通汽修学校毕业的学生在汽修行业的口碑很好，让用人企业很放心。这次招聘会，同学们的表现都很好，理论知识扎实、专业技能过硬，职业素养也不错。安志新同学在万通杯汽修大赛中获过奖，马建飞同学能自主设计制作电路图，我相信他们进入企业之后一定是一把好手。”
从北京万通汽修学校创就业指导中心了解到，自九月份以来，各大汽修企业频频来校招聘，万通学子实现了毕业即就业。这不仅说明汽修行业人才紧缺，也说明北京万通学子的能力已经获得了汽修行业的高度认可和一致好评。