老处长的精神营养剂
作者陈绍炎
我在老处长李琼昌手下工作不到三年，时间很短，但思念很长很长，至今难以忘怀。
年4月6日，告别了20年军旅生活的我到海南农垦局组织处报到，老处长李琼昌和我谈话，说欢迎您到处里工作，接着讲了很多的“第一”：第一任农垦局长书记是谁？第一批建立的农场有多少个？全国第一个最大的橡胶生产基地在哪里？第一位应邀赴巴黎参加国际橡胶学术讨论会的是垦区哪位专家？……
我说，讲一讲您的“第一”，他说“没有什么好讲的，希望您干好本职工作，为咱们组织处争第一。”
这就是他送给我的“见面礼”。
年，老处长加入中国共产党，在抗日战争中当支部书记，日本投降后渡过琼州海峡，在徐闻地区，配合大军做好渡海准备工作，迎接解放海南岛。年8月后，他任海南行政公署橡胶处人事股副股长，后来在万宁、陵水、保亭等垦殖所、兵团干部处、海南区党委农场工作部、海南农垦局组织处干老本行，直到离休。
在他的笔记本上，工工整整地写着毛主席的“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”这句话。
省农垦总局副巡视员姚钿浩说，老处长在任海南区农场工作部干部科长时，组织上要把他的爱人安排在机关当收发员，打水扫地的“公务员”，他却让老婆在10多公里远，人烟稀少条件差，交通不便，生活艰苦，刚建立的白水塘农科所当工人，直至退休。兵团体制改变后，他任组织干部处长，分管组织工作的副政委考虑到他工作繁忙，医院当护士的儿媳调到身边，老处长说出“谢谢”后便摇头笑着婉拒，只让其在农垦机械一厂卫生所继续干护理工作，后来，成立老干处才调入机关。他的儿子是“文革”前的高中生，在报社只干校对这行。
李处长积劳成疾，胃穿孔动过手术，农场给他另做饭菜，他婉言谢绝；有一农场领导看到他屋里家具破旧，便送来一套沙发，他毫不留情地批评，并叫从那里拉来就拉回那里；有一位从胶园走出去的农垦人，要帮他买地盖房，他说，我家房子够住了，别帮倒忙。
他是管官的官，就是这样首先严格管好自己这个官。
组织处是干部之家，党员之家，知识分子之家。李琼昌处长说，把这个家搞好、看好，是一件不容易的事。
副巡视员姚钿浩说，他把自家的事放在一旁，可是总把别人家的事放在心上。干事柯盛汉调到广东省委党校工作，他及时地解决这对夫妻两地分居的实际问题；有一位少数民族干部走了，他烧香送上山，职工泪送逝者，也为他的行动流下热泪。
上世纪60、70年代，分配在农场工作的大学生，和胶工一样只能吃“包干粮”，不能吃“商品粮”，想不通，想调到地方吃“商品粮”，他希望大家正确对待这个问题，争取政治上进步。当听说有大学生入党了，便要求总结好这方面的经验加以推广，增强党的队伍建设。
人们心眼中，组织部门是“戴帽子”的工作，神秘又风光，他却不然地说，得罪人和被人误解的事情都经常出现，工作很敏感，风险大。还说，“高处不胜寒”，用错人不是小事，千万不能掉以轻心。
有一天，他让我翻开他的工作记录本，只见第二页写着：“社会的压舱石是公平，我们组织处的压舱石是公心。”这21个字。
他这样写也这样做，配备领导班子，他讲五湖四海，讲“四化”，即革命化、年轻化、知识化、专业化，讲老中青，人们说老处长姓“公”。
他说：“选好、管好‘一把手’，事情就好办多了”。有一名琼崖纵队任“一把手”，主动把自己的工资调整指标让给基层干部传为佳话，他说选人用人，就要用这样的干部。
党的干部工作不是一成不变的，李处长经历了从建国初期的“又红又专”和“文革”结束后的“四化”，都把德放在首位。
配备班子，他的眼光放在拿过锄头、胶刀、锤子、铁钳，在各级岗位上任过职，熟悉基层情况，知道群众疾苦，把心放在事业上，口碑好的老黄牛式干部；雨里来、风里去，关键时刻、危险关头能站出来的焦裕禄式的好干部。对于那些只跑上不跑下，报喜不报忧拍马屁，说一套做一套，蚂蟥身子软骨头，占着位子不拉屎的一个也不用。
老处长重视培养年轻干部工作，看到有些班子青黄不接老化心里急，生怕工作抓不好，使职工吃不上橡胶饭，在党委的领导下，抓紧年轻干部的培训、选拔、管理工作，及时有效地解决班子结构优化，承上启下的问题。
他就是这样里里外外，从我做起，当好“家长”。
年，老处长离休时切切叮咛我们为公用权，做到三要：一要坚持党管干部的原则，二要坚持任人唯贤的路线，德才兼备的标准，三要严格规章制度，当一名干部职工信得过的组工干部。
党的二十大即将隆重召开，想起老处长这些见面礼，营养剂，对曾从事组织工作的我来说，不是一种爱，又是什么。
作者简介：陈绍炎，生在新加坡，长在新中国，从军二十载，海南省作协会员、海南省诗词会员，作品录入刊登人民日报《大地》，新华月报、人民文摘汇编的《创新与发展》，《诗词》，入选光明日报、《诗刊》杂志社、中华诗词学会的“百年华芳丹心向党”诗歌征集，出版散文随笔集《胶园心语》，合著诗集《绿野欢歌》。