有网友说：老板经常请员工吃夜宵烧烤喝酒，但总是隔开几个员工不叫，你就是其中之一，你作何感想？
我既开心，又不开心。
说开心呢，是因为我的生活喜欢规律性，吃夜宵烧烤喝酒就不是我的菜，老板叫我，我还很勉强呢；说不开心呢，是因为老板请员工吃饭喝酒，但又没我的份，是否对我个人有想法？心里难免有所忐忑。
下面，就这个话题，我们继续展开聊聊。
一、不请你，未必是对你有成见
老板请吃饭不叫你，究竟是不是对你有想法，我认为不能一概而论。
因为我就遇到过这样的领导，工作上他很懂得知人善用，但生活方面他亲近的同事未必就是工作上信任的人。
比如，我们都很看得出来，他平时工作上对下属的一个主管（小伙子）很器重，委托给这位主管的任务就很放心。但下了班以后，老板很少和主管一起吃饭啥，反倒喜欢与驾驶班的几个司机一块喝酒，按照领导自己的说法，他是那种工作和生活分得开的人。
所以，这个话题所说的老板请吃夜宵喝酒不叫你，也许是和他的生活喜好有关，只要不影响你们正常的工作关系就行。
二、遇到格局小，任人唯亲的领导，你也要思考自己的出路
当然，还有的可能就是老板做人就比较小心眼，格局不大。
我有个朋友，在一家国企上班。
因某次会议上，朋友说了几句得罪上司的话，和上司的关系就一落千丈。
此后部门搞聚餐活动，这位上司就不再邀请他参加，这让朋友非常失落。
朋友也有去和上司解释说明，甚至道歉，试图改善关系，但人家上司并不领情，好像这仇就是记一辈子了！
朋友说继续干下去实在太累了，换个部门也没有那么容易。他问我是否应该离职？
我说，如果你已经很有诚意去主动改善关系，依然处处被针对，那我支持你离职。
因为跟着这样的领导，不仅相处很累，你也不会得到多大的成长了。
三、搞好和领导的关系是重要，但身体健康更重要
我一直觉得，人在职场，第一位的就是身体健康了！没有身体的基础，什么都是假的。包括和领导的关系。
我有个朋友，国企工作，为了更快地升职，他就非常巴结领导，为了能陪同领导喝酒，家里买了好多白酒先练酒量。
公司里有应酬了，他一般都会主动请缨去陪酒。确实，这个做法让他在某些领导身上博得了欢心，给他提前升职的机会。
可好光景不长，在一次饭局上，医院，查出来是胃穿孔！
原因自然不必说，就是喝酒过度，他的体质本身就不适应酒精，医生告诉他以后再也不能喝酒了！
我朋友悔青了肠子！早知道是这么严重的后果，就宁可不要喝酒换来的升职！
身体，就是革命的本钱。我建议各位对健康缺乏自信的朋友们，如果你的老板非要把对你的工作评价与是否一起吃夜宵喝酒挂钩在一起的话，这样的工作你可以考虑换了。
作者：丁路遥知事，百家号优质原创作者，多家头部平台签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，高级培训师，资深职业规划师，欢迎点击